电机配件 贝尔效应看到成功 能成功其实广大的管理者们有着一个很好的借鉴法则，电机配件那 是卧龙先生的《识人七法》。电机配件虽然在当今社会不一定完全适用，电机配件但是我们可以从中学到很多用人方面的心得。一下是现代职场上管理者可以运用的几大识人绝招：集电环1、穷之以词辩而观其变。在与人 一些争论性话题进行争辩时，可以看出一个人的机敏反应，能力及其心胸是否开阔。2、放之以权限而观其识。曾有外国人说：在中国做生意， 的问题是人的问题。想要管理好一个人， 的办法 是放权与监督：给予足够的权限，集电环让人有广阔的活动空间，但是暗地里监督他的办事过程，一集电环看他处理事情的能力，二看他对工作的态度。3、集电环醉之以酒而观其性。要看出一人的品性，可让人喝酒并劝酒。有些人酒后喋喋不休，此人则不能牵涉公司及别人的重大秘密，集电环因为说不准哪天他喝醉后 会都说出来，再者，有的人对自己的控制力不够，当众 会在桌边大吐，说不准哪天带她见客户 会出现如此尴尬的局面，集电环弄得场面难以收拾，一塌糊涂。4、变频调速通风机临之以利而观其廉。观察一个人或管理下属，看他是否清廉，你需要给他制造很多可以贪小便宜的机会，分析其贪小便宜的地方，如果确实为生活所迫，则需要暗地里给予帮助，并长期观察，这种人需要谨慎使用。毕竟现在沾点便宜损失不算大，单当权限达到一定程度以后，变频调速通风机说不定哪天他 卷款而逃，那时不管采取怎样的措施，都将为时已晚电机配件。5、期之以事而观其信。电机配件考察一个人的信誉，可以用上放弃的形式，并且询问他可以完成的时间，变频调速通风机事情完成的时间是他自己定下来的。你所要做的则是暗地里观察他的工作态度，用以检验他在约定时间之内未能完成任务时，用的托词是否为真。如为假，那么这个人的诚信 有问题。6、观其好友而辩其人。所谓物以类聚，人以群分，“看一个人的底牌，可以看他身边的好友。”他周围好友的品行将决定此人的品性。古今中外，变频调速通风机无论管理企业，还是治理 变频调速通风机，失一人而失天下，得一人而得天下的例子不胜枚举。因此，管理者不能盲目选人，糊涂授权，而是要睁大自己的眼睛，遵循“看透后再用人”的方法，如此这般该避则避、该提则提才能让企业有 大的发展。
