没有不好的组织，只有不好的领导 电机配件 作为一名真正意义上的领导，他的工作主要是把自己领导的这个组织带好，他用心领导，并且有足够的智慧去领导，电机配件这个组织总会朝着美好的方向不断完善和进步。在我们的工作和生活中，勇于承担错误的领导只有少数，当问题发生时，电机配件很多领导只会逃避和推卸责任，他们责怪同事，责怪下属，责怪合作的商家， 是不肯责怪自己。对一个有责任感的人来说， 重要的是解决问题，而不是忙着责怪他人。不责怪做错事的人是一件相当困难的事情，单成熟而且有远见的人都会以解决问题为重。集电环指责本事造成的伤害远远比问题本事的伤害 大，因为责备会让人士气低落。有句话说的好：“无能是水手责怪风向，无能的木匠责怪铁锤。”集电环在下级犯错后， 相当于管理者自己也犯了错。既监管不力，集电环没有教导好员工怎样做事。因此，在员工做错事情时，不要立刻对他进行批评，而是要站在对方的立场，从他的角度去思考问题，并采取适当的方法指出对方的错误，尊重对方，这样他才会和你保持一种良好的关系，而不是背叛。变频调速通风机需要铭记的是，领导永远是员工的后盾。因错误导致的一系列后果必须要由领导和下级共同去承担，绝不能为了逃避而推卸责任。变频调速通风机有责任感的管理者从来都不会推脱他们应负的责任，他们知道“责任重于泰山”的道理，主动要求去承担 多的责任，才是 管理者必备的素质。将责任根植在心中，让它成为脑海中的一种强烈的意识。在日常工作中，这种变频调速通风机责任意识将会让管理者表现得 。
